(Junior) Onderzoeker met kwantitatieve vaardigheden

Zet jij passie voor reken- en voorspelmodellen in als beleid- en evaluatieonderzoeker bij Panteia?

 

Deze vacature daagt jou uit om…

…..jouw analytisch vermogen en cijfermatig inzicht in te zetten in concrete, objectieve rapportages en adviezen. Dit doe je vanuit de overtuiging: goed onderzoek levert betekenisvolle resultaten, biedt inzicht in werkzame mechanismen van beleid en resulteert in bruikbare adviezen voor de (door)ontwikkeling van sociaaleconomisch beleid. Beleid voortkomend uit vraagstukken, waarbij behoefte is aan een scherp inzicht in de meest uiteenlopende omgevingsfactoren. Dat inzicht biedt Panteia. Zodat opdrachtgevers verantwoorde beslissingen en beleidskeuzes kunnen maken. Wie die opdrachtgevers zijn? Denk aan lokale, regionale, nationale, internationale overheden en brancheorganisaties. Zij kunnen rekenen op gedegen en toepasbaar onderzoek en advies van Panteia. Voorbeelden van vraagstukken zijn analyses op het gebied van:

  • Impactanalyses;
  • Effecten van regeldruk op burgers en het bedrijfsleven;
  • Energie transitie analyses.

 

Aan afwisseling en uitdaging geen gebrek dus! Als onderzoeker zit jij boven op de ontwikkelingen in de samenleving en weet je precies wat onze opdrachtgevers drijft en waar zij behoefte aan hebben. Jouw focus ligt hierbij op het:

 

  • uitvoeren van kwantitatief onderzoek, eventueel aangevuld met meer kwalitatief onderzoek;
  • (mee)schrijven aan/van offertes en uitdenken van onderzoekdesigns;
  • duidelijk overbrengen van de resultaten uit onderzoek in toegankelijke rapporten voor de opdrachtgevers;
  • samenwerken met de projectmanagers en andere collega’s uit diverse expertiseteams.

 

Wie is Panteia?

Panteia is een van de grootste onderzoeks- en adviesbureaus van Nederland. Het team van zo’n 100 experts en partners levert onderzoek en advies aan opdrachtgevers in binnen- en buitenland. We werken op de terreinen van (big) data-analyse, transport & mobiliteit en maatschappij & economie. Inhoudelijke kennis, onderzoek- en data expertise staan hierbij voorop. Dit maakt het mogelijk om onderzoek op maat te leveren. Onderzoek dat er toe doet. Om zo beleid te helpen verbeteren en brede welvaart te realiseren. Jouw toekomstige collega’s staan dan ook midden in de samenleving en omschrijven zichzelf als professioneel, gedreven en vol passie voor hun vak.

 

Binnen Team Maatschappij & Economie houden we ons naast de terreinen bedrijfsleven & duurzaam groei ook bezig met arbeidsmarkt, participatie & bestaanszekerheid en gezondheid & preventie.

 

Dit heb jij in je

Je bent analytisch sterk en kwaliteitsgericht en krijgt met je uitstekende kwantitatieve vaardigheden bruikbare informatie die gebruikt wordt in beleidsadvies voor onze opdrachtgevers. Je krijgt er energie van om op basis van gedegen onderzoek toegankelijke eindproducten te ontwikkelen die onze opdrachtgevers écht verder helpen! Uiteraard kun je daarbij vertrouwen op een solide basis in de vorm van uitgebreide ervaring in het uitvoeren van onderzoek. Ook beschik je over:

 

  • een relevante afgeronde academische opleiding, waarbij wij denken aan bijvoorbeeld Algemene Economie of Econometrie;
  • duidelijke affiniteit met grote datasets door jouw kennis van kwantitatieve onderzoeksmethodes- en technieken en statistische pakketten;
  • proactieve en zelfstandige houding;
  • 0-3 jaar ervaring als (beleids)onderzoeker, eventueel verkregen door een relevantie stage;
  • goede beheersing van Nederlands en Engels op professioneel niveau.

 

Wij bieden

…een uitdagende functie waarin je veel zelfstandigheid en vrijheid krijgt in het uitvoeren van je werkzaamheden. Daarnaast kun je rekenen op:

  • een inhoudelijk boeiende baan in een veelzijdige kennisomgeving;
  • ruimte om zelf jouw rol voor en binnen het team vorm te geven;
  • volop ontwikkelmogelijkheden;
  • jouw salaris ligt tussen € 2.700,- en € 3.800,- afhankelijk van jouw kennis en werkervaring;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden tot thuiswerken, pensioen op basis van beschikbare premieregeling, 34 vakantie – en ATV-dagen en een persoonlijk ontwikkelbudget;
  • een informele werksfeer met bevlogen collega’s en een actieve personeelsvereniging.

 

Interesse?

Enthousiast over deze vacature? Suzanne Jansen, HRM Adviseur, ontvangt jouw sollicitatie graag via solliciteren@panteia.nl. Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact met John Boog, Projectmanager bij Panteia. Hij beantwoordt je vragen graag via 079 – 322 22 92.

Neem contact op

Heeft u vragen of wilt u meer informatie? We staan u graag te woord.

Bel ons op: 079-322 20 00