Onderzoek naar de gevolgen van beleidsmaatregelen voor arbeidsmarkt in zorg en WJK

gepubliceerd: 11-10-2018

Het programma Arbeidsmarkt Zorg en WJK (Welzijn, Jeugdzorg en Kinderopvang) laat onderzoek uitvoeren naar de arbeidsmarkt en de uitvoering van het HRM-beleid, in het bijzonder de strategische personeelsplanning.

Het onderzoek wordt uitgevoerd door CAOP en Kiwa, in opdracht van de arbeidsmarktfondsen in de zorg en het ministerie van VWS. Bij de arbeidsmarktfondsen zijn ook de acht branche-organisaties in de zorg aangesloten.

Voor het onderzoek worden organisaties benaderd in de volgende branches:

  • Organisaties in de zorg: ziekenhuizen, GGZ-instellingen, instellingen in de gehandicaptenzorg, instellingen in de Verpleging, Verzorging en de Thuiszorg, huisartsen en gezondheidscentra.
  • Organisatie in de WJK: instellingen in de branche Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en de Kinderopvang.
Werkgeversenquête 2016 Voor dit onderzoek worden in totaal rond de 1.000 werkgevers telefonisch benaderd door het veldwerkbureau Panteia. Panteia benadert hiervoor de hoofden P&O en maakt met hen een afspraak om de vragenlijst af te nemen. In het gesprek komen de volgende onderwerpen aan de orde: •      De huidige omvang van het personeelsbestand. •      Huidige en verwachte personeelstekort en overschot •      Knelpunten op het gebied van arbeidsmarkt en personeel •      Werkdruk, werk-privé balans en mantelzorg •      Agressie en geweld •      Technologische ontwikkelingen •      Opleiding •      Strategische personeelsplanning (in de toekomst benodigde medewerkers, rekening houdend met de zorgvraag)

Het gesprek duurt ongeveer 15 minuten

Neem contact op

Heeft u vragen of wilt u meer informatie? We staan u graag te woord.

Bel ons op: 079-322 20 00