Alcohol en drugs op de werkvloer
Samen met vhp human performance voerde Panteia een onderzoek uit naar alcohol en drugs op de werkvloer. Het doel was meer zicht te krijgen op de omvang van de problematiek van onder invloed zijn van alcohol en drugs op de werkvloer en mogelijke veiligheidsrisico’s als gevolg hiervan. Ook is gekeken naar de effectiviteit van het inzetten van alcohol- en drugstesten op de werkvloer als preventief middel.
Het onderzoek richtte zich op zes sectoren: zware industrie, bouwnijverheid, groot- en detailhandel, specialistische zakelijke diensten, gezondheidszorg en overheid en onderwijs. 1471 werkgevers uit deze sectoren namen deel aan een telefonische enquête. Daarnaast was er een online enquête waaraan 317 werknemers deelnamen. Ook waren er focusgroepen, een met experts en een met brancheorganisaties.
De verzamelde data duiden op een zeer beperkt aantal incidenten waarbij werkgevers of collega’s een direct verband leggen tussen werkzaam zijn onder invloed en veiligheidsproblemen. Bij een klein deel van de werkgevers is er mogelijk wel sprake van een groot probleem; dit betreft voornamelijk bedrijven met grote veiligheidsrisico’s die gebruik maken van tijdelijke medewerkers.
Voor de meeste organisaties levert testen op gebruik van alcohol en drugs waarschijnlijk weinig of geen veiligheidswinst op en bieden andere maatregelen voldoende mogelijkheden. Daarbij kan gedacht worden aan het realiseren van een veiligheidscultuur waarin men elkaar aanspreekt of melding doet bij leidinggevenden.
Het rapport en de bijbehorende kamerbrief vindt u hier.
