NL - EN
  • Kennisgebieden
    Transport & Mobiliteit
    • Duurzaam goederenvervoer
    • Transport corridors & Corridor ontwikkeling
    • Duurzame mobiliteit & OV
    • Verkenning & Prognoses
    • Wetgeving & Instituties
    • EU & Internationaal
    Maatschappij & Economie
    • Arbeidsmarkt
    • Gezondheid & Preventie
    • Participatie & Bestaanszekerheid
    • Bedrijfsleven & Duurzame groei
  • Diensten
    • Beleidsonderzoek & Evaluaties
    • Data & Analytics
    • Marktonderzoek
    • Detachering
    • Advies
  • Actueel
    • Nieuws
      • Doe mee: impact van AI op de arbeidsmarkt in de creatieve en culturele sector
      • Panteia draagt bij aan het nieuwe Culture Compass van de Europese Commissie
      • Flexibiliteit op de arbeidsmarkt belangrijk voor startups en scaleups
      • Nieuw EU-OSHA-rapport belicht arbeidsrisico's in de Europese gezondheids- en sociale zorgsector
    • Events
      • Supporting Women Entrepreneurs-webinar "Ondernemend worden: van ideeën naar actie"
    • Informatie voor respondenten
      • Arbeidsmarktonderzoek Openbare Apotheken 2025
      • Blik op Werk tevredenheidsonderzoek
  • Werken bij
  • Over Panteia
    • Het Team
      • Marijke Beulen
      • John Boog
      • Sjoerd Bos
      • Kees Brammer
      • Sebastiaan Broekema
      • Arnaud Burgess
      • Charlotte Byrne
      • Merve Cebeci
      • Martin Clarke
      • Bart van Doesburg
      • Joerian Droog
      • Timon van Eeken
      • Marko Elings
      • Aad van den Engel
      • Henri Faun
      • Pieter Fris
      • Hadenet Ghebreab
      • Nico de Graaf
      • Douwe Grijpstra
      • Tom Grijspaardt
    • Partners
    • Geschiedenis
    • Diversiteit & Inclusie
    • Kwaliteitsmanagement
    • Panteia en Brede Duurzaamheid (SDG's)
      • Update CO2 prestatieladder Panteia: eerste helft 2025
      • CO2 footprint Panteia 2024
      • Certificering CO2-Prestatieladder niveau 5 succesvol behaald
      • Panteia vermindert CO2-uitstoot
      • Panteia vermindert CO2-uitstoot in 2023
      • CO2-bewust Certificaat
      • CO2-uitstoot Panteia eerste helft 2023
      • Panteia en Brede Duurzaamheid (SDG's)
      • CO2-uitstoot Panteia in 2022
      • Panteia vermindert CO2-uitstoot
    • ENSR netwerk
  • Webshop
  • Contact
NL - EN
  1. Home
  2. Over Panteia
  3. Het Team
  4. Nelleke Hasselman-Pals

Nelleke Hasselman-Pals

Nelleke Hasselman-Pals
Onderzoeker / Adviseur
  • 079-322 28 64
  • n.hasselman@panteia.nl
  • nellekehasselman

Nelleke werkt sinds november 2023 bij Panteia als onderzoeker/adviseur binnen het team Maatschappij en Economie.

Hiervoor heeft ze gewerkt als impact officer bij een bedrijf dat zich inzet voor de preventie van malaria. Ze heeft zich hier onder andere beziggehouden met het ontwikkelen van een model om te voorspellen hoeveel mensen er door dit bedrijf beschermd worden tegen malaria.

Nelleke heeft in 2021 haar master Internationale Ontwikkelingsstudies afgerond aan de Universiteit van Wageningen, met een specialisatie in Ontwikkelingseconomie. Haar afstudeerscriptie heeft ze geschreven over het effect van een Poverty Graduation Programma op vrouwenemancipatie. Dit zijn dan ook twee onderwerpen waar ze veel affiniteit mee heeft: vrouwenemancipatie en armoede.

Binnen Panteia werkt ze aan diverse projecten die verband houden met verschillende maatschappelijke en economische thema’s.

Bredewater 26
2715 CA Zoetermeer
info@panteia.nl

Over Panteia
Het team
Onze geschiedenis
Kwaliteitsmanagement
Panteia C02-voetafdruk

Overig
Webshop
Coordinated Vulnerability Disclosure beleid
Privacy statement

Op de hoogte blijven?

Volg ons op LinkedIn
Alumni Netwerk