Panteia gaat UWV de komende vier jaar ondersteunen bij arbeidsmarktprognoses
Panteia gaat de komende vier jaar in opdracht van UWV de jaarlijkse arbeidsmarktprognoses opstellen. Deze prognoses brengen de verwachte ontwikkelingen in het aantal banen en vacatures in Nederland in kaart. Hiermee draagt Panteia bij aan de ambitie van UWV om de arbeidsmarkt zo transparant mogelijk te maken.
Inzicht in de arbeidsmarkt van morgen
UWV publiceert jaarlijks arbeidsmarktprognoses die een beeld geven van de verwachte ontwikkelingen in het aantal banen en vacatures voor de komende twee jaar. Deze informatie helpt om trends en veranderingen op de Nederlandse arbeidsmarkt beter te begrijpen. UWV laat de prognoses uitvoeren door een onafhankelijk onderzoeksbureau. Voor de komende vier jaar heeft UWV hiervoor Panteia geselecteerd.
Prognoses met het PRISMA-model
Voor dit project zet Panteia het PRISMA-model in, een macro-economisch model dat al decennialang wordt gebruikt voor uiteenlopende opdrachtgevers, waaronder het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK), SBB en InRetail.
PRISMA vertaalt macro-economische prognoses van het Centraal Planbureau (CPB) naar prognoses voor 63 onderliggende sectoren, op basis van de meest recente sectorale cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Zo ontstaat een gedetailleerd beeld van de verwachte economische ontwikkelingen binnen verschillende sectoren.
Panteia werkt al langer samen met UWV en ondersteunt de organisatie ook bij het opstellen van de Spanningsindicator Arbeidsmarkt, die de verhouding tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt inzichtelijk maakt.
